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- Congreso Factor Humano
 
26/03/2025
Por pvazquez

10:00 – 10:45 Del Data-driven al AI-driven en la gestión de la retribución ¿Cómo nos pueden ayudar las nuevas tecnologías? Ángel Rodríguez / Rewards Data Solutions Leader / AON Julia Ojeda / Rewards & Performance Manager / AON   11:15 – 12:00 Taller Speed coaching: las power-skills esenciales del líder en 2025 Descubre las power-skills … Continúa

10:00 – 10:45 Del Data-driven al AI-driven en la gestión de la retribución

  • ¿Cómo nos pueden ayudar las nuevas tecnologías?

Ángel Rodríguez / Rewards Data Solutions Leader / AON

Julia Ojeda / Rewards & Performance Manager / AON

 

11:15 – 12:00 Taller Speed coaching: las power-skills esenciales del líder en 2025

  • Descubre las power-skills esenciales del líder de futuro y cómo el coaching permite desarrollar y potenciar competencias

En este taller se explicará y se pondrá foco en la escucha activa y se realizará un Speed coaching en pareja, practicando con una divertida dinámica de coaching.

Virginie Laurent / Business Coaching Expert / SPEEXX

 

12:15 – 13:00 Gestión integral de la violencia y el acoso en las organizaciones

  • Plantear un modelo de gestión adaptado a cada organización
  • Prevenir y actuar ante el acoso de forma eficiente

Fernando Toledano / Responsable de Metodología y Análisis de Datos / STIMULUS ESPAÑA

 

13:00 – 13:45 Del LMS estático al ecosistema inteligente. Lo que tu LMS no te está contando

  • ¿Sigue tu plataforma de formación centrada solo en la gestión de cursos o es capaz de generar experiencias de aprendizaje transformadoras?
  • ¿Estás obteniendo insights reales que te ayuden a conectar formación con impacto en negocio?
  • ¿Cómo pasamos de una plataforma aislada a un ecosistema inteligente que acompaña al talento en cada etapa de su desarrollo?
  • ¿Puede tu LMS adaptarse al ritmo y a la realidad cambiante de tu organización o se ha convertido en un freno para la innovación formativa?
  • Personalización, integración y datos accionables: descubre cómo un ecosistema de aprendizaje inteligente puede ir mucho más allá del seguimiento y el reporting tradicional.

Miguel Pérez García / Strategic Customer Solutions Manager / NETEX LEARNING

 

FIN SALA FACTOR H 2025 

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