8.30 Recepción de los asistentes
8.45 Apertura Factor Humano Madrid 2024
9:00 OPENING SESSION / KEY NOTE SPEAKER
“El Equipo, la Cumbre de la Excelencia Individual”
Santiago Álvarez de Mon / Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones / IESE BUSINESS SCHOOL
9:45 LEADING PURPOSEFUL ORGANIZATIONS. RRHH socio clave para facilitar la estrategia y el cumplimiento de los criterios ESG a través de las personas
- Promover el compromiso activo: utilizar nuestros recursos y estructura interna para llevar a cabo iniciativas de impacto social y medio ambiental
- Criterios ESG como ventaja competitiva ¿Cómo medimos la contribución de estas iniciativas a mejorar nuestra reputación y branding interno y externo?
- El reto de trasladar e integrar una cultura ESG en el día a día con acciones tangibles: ética y transparencia en la gestión, gestión de la diversidad, estilo de liderazgo responsable y social, cultura sostenible, etc.
Moderadora: Laura Blanco / Directora de ESG y Relaciones Institucionales / ATISA
Susana Ortega / Directora de Personas, Sostenibilidad y Fundación / ALAIN AFFLELOU
Patricia Martínez / Directora General de Personas / SACYR
Itxaso Larrañaga/ Directora de Personas y Sostenibilidad / SEUR
Verónica Martín / Head of HR, Communications & CSR / HOLCIM ESPAÑA
10:30 VALUE-ADDED DATA. People Analytics como herramienta estratégica para convertir datos en información clave para el departamento y la organización
- El impacto de la analítica de datos en la mejora de los procesos y la gestión del talento
- Capturar vs. Interpretar los datos: cuáles son las principales barreras para implantar una buena estrategia de People Analytics
- Datos internos, encuestas, estadísticas, RRSS…: el desafío es integrar, organizar y segregar la información para que aporte valor a los departamentos que la soliciten
Moderador: Raúl Barriga / Senior Field Sales Manager / WOLTERS KLUWER
Luis Fernando Aranguez / Global Head of HR Data & Analytics / SANTANDER
Fernando López / People Lead -Agile Pod Lead / MONDELĒZ INTERNATIONAL
Pablo Navarro / Data Tema Lead / TELEFÓNICA
Javier Moliner / People Operations Specialist / CABIFY
11:15 LEARNING CULTURE. Promover una cultura de la formación continua en la organización
- Incluir el aprendizaje continuo en los planes estratégico de la compañía
- Fomentar la necesidad y el deseo de aprender diseñando programas formativos atractivos, flexibles y adaptados que alineen los intereses de los empleados con los objetivos de negocio
- Aprovechar los nuevos canales que pueden ser la clave del éxito: formatos gamificados, plataformas atractivas, conocimiento informal
- El feed back y las recomendaciones de los usuarios como parte fundamental del learnability
Moderador: Emilio Cuellas / Account Manager Spain & Portugal / CORNERSTONE
Marta Consonni / Directora de Excelencia Operacional / FOOD DELIVERY BRANDS
Pilar Moreno / Learning Specialist / MELIÁ HOTELS
Isabel Valls González / Professional Development Principal Manager / BBVA
Patricia Sarasua / People Development & Learning Director Spain & Portugal / L´OREAL
12:00 COFFE BREAK & NETWORKING
12:45 REWARDS CHALLENGES. Los nuevos retos y desafíos de la función de Compensación y Beneficios para empleados
- El rol estratégico del área de compensación y beneficios en las compañías en un momento de incertidumbre económica y de déficit del talento
- Ante el nuevo marco regulatorio de igualdad y transparencia retributiva, ¿cómo se está adaptando la función?
- ¿Cómo diseñar estrategias que permitan elaborar paquetes retributivos atractivos optimizando el uso de recursos financieros y mejorando la eficiencia organizativa?
- ¿Cómo abordar los aspectos regulatorios relacionados con los criterios ESG en la política de compensación y beneficios de la compañía?
Moderadora: Arantxa Odriozola / Directora Rewards & Performance / AON
José Ángel López / Jefe Corporativo de Compensación y Desarrollo / OHLA
Diana Bustamante / Total Rewards & Recognition Advisor / VODAFONE
Carlos Martín / Director Organización y Compensación & Beneficios / AIR EUROPA
Emelina Colino / Directora de Compensación Total y Planificación / REPSOL
13:30 TECH & TEAMS. Inteligencia Artificial: un nuevo miembro del departamento de RRH.HH ¿Cómo aprovechar al máximo su potencial?
- Experiencia de Empleado e IA: soluciones personalizadas, programas de formación individualizados y adaptados que mejoran la satisfacción y la retención de talento
- La IA: un asesor de reclutamiento que interpreta y comprende los requisitos y las habilidades necesarias para la empresa
- El futuro de la IA en RR.HH.: automatización de procesos desde la gestión de nóminas hasta la evaluación del desempeño y la elaboración de predicciones basadas en datos
Moderador: Daniel López / Director BU / CEGID HCM IBERIA
Silvia de Cristóbal / Gerente de Desarrollo / GRUPO ATRESMEDIA
Javier García / Director de Aplicaciones & Data Acciona Tecnología y Servicios / ACCIONA
Belén Ruiz / Gerente de People Tech / REPSOL
Eva Cornide / Directora de Talento / GRUPO OESIA
14:15 – 15:15 VINO ESPAÑOL & NETWORKING
15:30 GLOBAL MOBILITY TRENDS. Definir programas de movilidad que den respuesta a la revolución social y cultural actual
- Branding & Reputación: los planes de desarrollo internacional como pilar fundamental para la atracción del talento y la experiencia de empleado
- Desde las asignaciones a largo plazo a los nómadas digitales ¿cómo adaptar los programas de movilidad a la realidad actual?: factores de éxito, retos tecnológicos, legales…
- Tecnología e Inteligencia Artificial: ¿cómo puede la tecnología ayudar a ofrecer una mejor experiencia a los empleados?, ¿ cómo la IA se está convirtiendo en una función emergente con numerosos beneficios para la industria?
Moderador: Guillermo Pizarro / Business Development Manager / CROWN WORLD MOBILITY
Gloria Cabo / Global Mobility and International HR Projects / GRANSOLAR GROUP
Ariana González/ Talent Acquisition Specialist & HR Generalist / ECOLAB
Elisa Sánchez / Global Mobility CoE / SIEMENS GAMESA
Encarna Del Alamo / Gerente Global de C&B & Movilidad Internacional / PROSEGUR
16:15 Gestión de Payroll como clave del éxito de una política global de RRHH
- Estrategias de Payroll Global: retos e iniciativas innovadoras
- Propuestas de Valor para la Excelencia en los procesos internacionales de Payroll y gestión de RRHH
Moderador: Carlos Pardo / Managing Director / SD WORX
José Luis Sastre / Payroll Manager Southern Europe / NH HOTELES (PART OF MINOR HOTELS)
David Guinart / Senior Director, Global C&B, Labour Relations & HR Administration / ALMIRALL
Angels Bugatell / Manager People Services & Organization Global / DESIGUAL
Pablo Pinacho / Gerente Corporativo de People Data & Sistemas / SACYR
17: 30 FIN DEL CONGRESO FACTOR HUMAN0 MADRID 2024 ¡NOS VEMOS EN 2025!