8.20 RECEPCIÓN DE LOS ASISTENTES
8.45 APERTURA FACTOR HUMANO BARCELONA 2024
9.00 SESIÓN MOTIVACIONAL / EL INGREDIENTE MÁS SUBESTIMADO DE LA EX: EL SENTIDO DEL HUMOR
Sergio de la Calle / Incorporación de Talento y Marca Empleadora / TELEFÓNICA ESPAÑA
Escritor x5 / Conferenciante internacional, TEDx speaker
9:30 LEARNING & INNOVATION: del enfoque de la “talla única” a la personalización de los planes de formación
- Reformulando las estructuras del departamento de formación para elevar el learning journey del empleado al siguiente nivel y optimizar los recursos de formación
- La digitalización al servicio del aprendizaje: personalización de los itinerarios de formación, predicción de necesidades y evaluaciones automatizadas
- Generación Inteligente de Contenidos: ¿Cómo utilizar todo su potencial para crear experiencias de aprendizaje más atractivas y adaptadas a las habilidades, ritmo de aprendizaje y objetivos profesionales de cada empleado?
Moderador: Claudio Tadoldi / Sales Director / DOCEBO
Sergio Carol / Procesos y nuevos proyectos RRHH / GRUPO CATALANA OCCIDENTE
Laura Granel / Learning & Development Manager Southern Europe / CINESA & UCI
Rebeca Montilla / Talent Manager / FRIT RAVICH
Alfonso Bustos / Head of Digital Academy / RICOH EUROPE
10 :15 THE NEW STRATEGIC ROLE: claves para diseñar un modelo de gestión de C&B robusto que impacte en negocio
- En un entorno en el que las expectativas de los empleados son cada vez más altas, nuestra propuesta de valor será determinante a la hora de atraer y fidelizar talento: el reto es mantener nuestra esencia en un entorno cambiante y de alta competitividad
- Sostenibilidad aplicada: mejores prácticas a la hora de trasladar los criterios ESG a nuestras políticas de rewards
- ¿Cómo están impactando los cambios normativos y regulatorios en nuestra política de retribución?: la transparencia retributiva y sus efectos sobre la brecha salarial
Moderador: Javier F. Pueyo / Director Human Capital & Health Solutions- Cataluña y Baleares / AON
Raquel Campos / Global Total Rewards Manager / SIMON
Pilar Mialdea / Head of HR Services Spain / DEUTSCHE BANK
Esther Blasco / Global Vice President Compensation & Benefits / GRIFOLS
Anna Villar / Labour Relations Manager / HENKEL
11:00 PEOPLE & FUTURE: IA para acompañar a las personas y ponerlas en el centro de la estrategia
- “Preparados” para un futuro que está por definir: tomar decisiones, hacer predicciones y planificar las skills que necesitaremos ¿es posible?
- IA, la mejor aliada para aumentar la productividad e impulsar nuevas formas de trabajo más eficientes
- Desafíos ante el nuevo paradigma de reformulación de estructuras, roles y sistemas de trabajo ¿cómo gestionar su implantación de forma amigable?, ¿cuál es el papel de RR.HH. ante las barreras y resistencias que puedan surgir?, ¿cómo estamos afrontando el reto de escasez de talento técnico?
Moderador: Isidro Velis / Director de Marketing de Producto / CEGID
Xavier Moreno / Director Corporativo de Recursos Humanos / BONÀREA
Airan Kiebel / Director de Employee Lifecycle / LIDL ESPAÑA
Gloria Carrasco / People VP / GRUPO BIMBO IBERIA
Aurea Benito / Corporate People Director / ISDIN
11:45 PAUSA CAFÉ
12:30 MEASURE & GROW: People Analytics, partner estratégico de negocio
- DATA CHALLENGES: estandarizar modelos, armonizar la información, obtener datos de calidad, entregarlos en tiempo real… ¿dónde encontramos los mayores desafíos?
- De coste a inversión: darle valor al dato empieza por nosotros ¿qué acciones podemos llevar a cabo para conseguir la financiación y apoyos que necesitamos dentro de la compañía?
- People Analytics Centric: cada vez más, las otras áreas de la organización nos demandan datos más complejos y específicos sobre sus colaboradores para entender la situación de sus departamentos y tomar mejores decisiones
Moderador: Eduardo Fernández / Especialista en gestión de proyectos / WOLTERS KLUWER
Daniel Díaz / Culture Project Leader / MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
Ignacio Ponz / Director Personas, Tcnología y Procesos / COMSA CORPORACIÓN
Belén Pellejà / Subdirectora de Organización, Procesos y Transformación / GRUPO ABERTIS
Carla Martínez / Global Head of People Analytics & Digitalization / TELEFÓNICA
13:15 ATRACTTION DIGITAL ERA: la tecnología como protagonista en la estrategia de RECRUITMENT
- IA para optimizar el proceso de selección: automatización, retroalimentación y escalabilidad, ¿puede garantizar la elección del candidato perfecto?
- La digitalización como mejor aliada de la igualdad y la diversidad: analítica de datos para identificar patrones y reducir al máximo los sesgos en la toma de decisiones
- Desafíos en la atracción de talento digital: invertir en tecnología e innovación, la mejor forma de conseguir que el talento TECH nos conozca y quiera trabajar con nosotros
Moderador: Sylvain Boy / General Manager / WINID
Dina Álvarez / Global Head of Talent & Culture / VUELING AIRLINES
Frida Alarcón Sáenz / Head of Talent Acquisition & Compensation / CELLNEX TELECOM
Elona Kollari / Global Head of Talent Acquisition- P&T / ADEVINTA
14:00 FINGER BUFFET
15:15 ENGAGEMENT CULTURE: de las políticas de retención al sentimiento de pertenencia
- Conectar negocio y personas a través de la misión de la compañía ¿cómo conseguimos que estén alineados?
- Adiós al modelo de retención del talento tradicional: propósito y sentimiento de pertenencia son ahora los nuevos ejes sobre los que gira nuestra política de fidelización ¿somos capaces de trasladar los valores de la compañía a todos los procesos y niveles jerárquicos?
- Celebrar los logros individuales y colectivos como filosofía de empresa: nuevas tendencias en programas e iniciativas de reconocimiento
Moderador: Antonio Sas / Director General / BETTERFLY ESPAÑA
Mónica García / Head of Human Resources / VOLKSWAGEN GROUP SERVICES
Maite Piera / Corporate Communications & Engagement Director / GB FOODS
Luisa Espinar / Culture Director / MELIA HOTELS INTERNATIONAL
Iris Hochmair / Head of Talent Management / BOEHRINGER INGELHEIM ESPAÑA
16:00 NEW DIVERSITY PERSPECTIVE: revolucionando las Políticas de Diversidad e Inclusión
- La diferencia positiva: conectar con las diversidades de cada persona ¿tenemos estructura y recursos para hacerlo posible?
- Con los pies en la tierra: identificar sesgos internos y proponer programas de concienciación y sensibilización que den respuesta a la realidad de nuestra organización
- Comunicación con propósito: quién queremos ser vs cómo nos ve la sociedad
Moderadora: Soraya Vallejos / Directora de Servicio / ADP
Rebeca Jardón / Chief People Officer / EUROFRAGANCE
Marta Romero / Global Talent Manager & HRBP / GB FOODS
Rodrigo Junco / Head of HR Southern Europe & MEA, France-Benelux / CLARIANT
Ramón Godínez / Director de Personas / VIDACAIXA
16:45 LA SALUD MENTAL EN EMPRESAS MULTINACIONALES: desafíos globales y soluciones locales
Hélène Ledoux / Global Account Manager / STIMULUS ESPAÑA
17:30 FIN DEL CONGRESO FACTOR HUMANO ¡NOS VEMOS EN 2025!