09.30 – 10.15 ENGAGEMENT CHALLENGES: Impulsar el compromiso de los colaboradores en entornos de alto rendimiento

• ¿Es posible alinear las exigencias de negocio y la creación de entornos de trabajo motivadores?, ¿cuáles son los retos que estamos asumiendo?
• Las políticas de reconocimiento realmente valiosas para los colaboradores como palanca para mantener el engagement

Modera: Almudena Molinero, Directora de Marketing y Comunicación, ATISA

Ruth Fernández, HRBP & Employee Experience Manager, ZURICH COMPAÑIA DE SEGUROS

Inés Navarro, Talent Manager & Internal Communication, ÁREAS ESPAÑA

Luisa Espinar, Global Culture Director, MELIÁ HOTEL GROUP

Marga Maldonado, Global HR Director, TOP DOCTORS GROUP

 

10.15 – 11.00 HEALTH AS STRATEGY – la salud y el bienestar como inversión estratégica: del beneficio al impacto en el negocio

• ¿Puede una estrategia integral de salud contribuir de forma significativa a reducir el absentismo y el presentismo?
• ¿Cómo pueden las organizaciones convertir el beneficio más valorado en un elemento diferencial de la propuesta de valor?
• ¿Qué relación existe entre salud y bienestar, productividad, compromiso y desempeño organizativo?
• ¿Cómo medir el ROI de los programas de salud y bienestar en las organizaciones?

Modera: Eduardo Pitto, Director Comercial, CIGNA HEALTHCARE ESPAÑA

Arturo Ferrer, Culture & People Director, LABORATORIO STADA

Diana Arias, People Director, GBFOODS ESPAÑA

Patricia Villanova, HR Global Talent & Culture Manager, SIMON

Verónica García, Health & Safety Manager Iberia, SCHNEIDER ELECTRIC

11.00 – 11.45  SMART TIME, SMART ORGANIZATIONS: Más allá del fichaje

• Cómo convertir la gestión del tiempo en una herramienta estratégica para la organización y las personas
• ¿Tenemos las herramientas y recursos necesarios para impactar realmente en la cultura organizativa o nos estamos limitando a cumplir con la normativa?, ¿son los datos y la tecnología decisivos a la hora de construir modelos de trabajo más humanos y eficientes?
• Desconexión digital, flexibilidad y productividad: ¿cómo evitar que la autonomía derive en disponibilidad permanente?

Modera: Marcelo Dos Reis, CEO, GRUPO SPEC

Elisabet Casas, People Digital Transformation Manager, ISDIN

Ana Riera, People Director, MEDIAPRO

Albert Sananton, Corporate People Director, NOEL ALIMENTARIA

Elisabetta Parroco, Senior Talent Manager Iberia, INPOST

11.45 – 12.30 PAUSA CAFÉ & NETWORKING

12.30 – 13.15 AI HR REINVENTED: cuando la inteligencia artificial transforma la forma de trabajar del profesional de RR.HH.

• ¿Está la IA provocando un cambio estructural que exige repensar la función del profesional de RR.HH. desde su base?
• Cuando la IA automatiza la actividad operativa de RR.HH.: anticiparse, decidir con mayor criterio y centrar su energía en lo que realmente aporta valor
• La tecnología como estrategia para convertir procesos críticos y propensos a errores como es la nómina en una ventaja competitiva, ¿está impactando la automatización en la reducción de incidencias y, por ende, en la reducción y optimización de costes asociados?

Modera: Raúl Barriga, Field Sales Manager, WOLTERS KLUWER

Laura Ojeda, Executive Director People & Culture- Global Commercial Operations, ALMIRALL

Jaume Aguadé. HR & People Excellence Manager. MESSER IBÉRICA DE GASES

Carlos Carriedo, Director de Personas, DABA NESPRESSO

Ana Mena, Chief People Officer, EX GBFOODS, SCHNEIDER ELECTRIC

 

13.15 – 14.00 BEYOND BENEFITS: la retribución flexible como respuesta a las necesidades reales de las personas

• Más allá del catálogo de beneficios: nuevos modelos de retribución 100% flexibles ¿somos capaces de responder a los momentos vitales y necesidades de todos nuestros colaboradores?, ¿es posible una personalización rentable y escalable para la organización?
• Del beneficio percibido al impacto real: con qué herramientas contamos para que nuestras acciones lleguen de forma efectiva a los colaboradores y aprovechen al máximo su valor

Modera: Santiago Fernández, Partners & Sales Director, PLUXEE

Adrià Tarjuelo, Talent Expert, EX CELLNEX TELECOM

Ignacio Galindo, Responsable de Propuesta de Valor del Empleado, BANCO SABADELL

David Guinart, Senior Director, People & Culture Operations, ALMIRALL

Mónica Sánchez, Manager Gestión de Personas – Compensación y Beneficios, SERUNION-GRUPO DERICHEBOURG

14.00 – 15.15 FINGER BUFFET & NETWORKING

15.15 – 16.00 DE PEOPLE MANAGEMENT A HUMAN INTELLIGENCE: tecnología en la gestión del talento sin perder el componente humano

• ¿Estamos redefiniendo el concepto de talento y la función de RR. HH., o simplemente automatizando procesos?
• Cuando la IA impulsa la transformación desde dentro, ¿cómo cambia la forma de identificar, desarrollar y movilizar skills, más allá de los puestos tradicionales?
• En organizaciones cada vez más dinámicas, ¿más autonomía implica menos control o nuevas formas de generar confianza?

Modera: Carlos Castellanos Isla, Director división HR Software, ZUCHETTI SPAIN

Rebeca Jardón, Chief People Officer, EUROFRAGANCE

Sandra Vinardell, Global Operations HR Director, FLUIDRA

Daniel Díaz, Culture Project Leader, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL

Imma Xampeny, CHRO Iberia, DELONGHI GROUP

16.00 – 16.45 BEYOND TRAINING: cómo construir capacidades a escala en organizaciones globales

• De controlar cursos completados a desarrollar habilidades que transforman el desempeño: ¿cómo estamos midiendo el impacto real del aprendizaje en el día a día de los equipos?, ¿qué habilidades marcarán la diferencia cuando el conocimiento sea cada vez más accesible gracias a la IA??, ¿cómo estamos respondiendo a esa demanda desde RR.HH.?
• Comunicación y colaboración global: ¿qué nuevas estrategias estamos poniendo en marcha para fomentar la confianza comunicativa y la colaboración efectiva en equipos cada vez más deslocalizados y multiculturales?

Modera: Marta Escobar, Senior Business Development Manager Spain & Portugal, BUSUU

Judith Gamez, Learning & Development Lead, GRUPO FREIXENET

Isaac Gallego, Culture and Development Senior Manager, CINESA 

Laura Clavel, Talent & Culture Director, FERRER

Yolanda Sánchez España, Talent Management Director, GAMELOFT

Fran Ruiz, Coordinadora de formación, AMETLLER ORIGEN

16.45 FIN DE FH BARCELONA 2026