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- Factor Humano
 
12/10/2022
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10.00 – 10.45: La era de la TRANSPARENCIA SALARIAL: ¿desafío u oportunidad? • Contexto: ¿Cómo empezó todo? • Directiva de transparencia salarial: Cambio de paradigma • ¿Cómo puede responder tu organización a este nuevo reto? – Jorge Herraiz / Director Rewards & Performance Iberia / AON – Julia Ojeda / Consultora Senior / AON   … Continúa

10.00 – 10.45: La era de la TRANSPARENCIA SALARIAL: ¿desafío u oportunidad?

• Contexto: ¿Cómo empezó todo?
• Directiva de transparencia salarial: Cambio de paradigma
• ¿Cómo puede responder tu organización a este nuevo reto?

– Jorge Herraiz / Director Rewards & Performance Iberia / AON
– Julia Ojeda / Consultora Senior / AON

 

11.15 – 12.00 DIGITAL COACHING – ¿Moda o necesidad real?”
La transformación que están viviendo las empresas, supone retos y oportunidades para las personas que las componen, y consecuentemente los que gestionan estos talentos (Recursos humanos, managers, …) En esta sesión participativa y dinámica reflexionaremos con los asistentes, sobre el alcance real del coaching:

• ¿Cómo puede el coaching ayudar a los talentos a atravesar estos cambios de forma exitosa?”
• ¿Coaching, formación y mentoring, antagonistas o complementarios?
• ¿Cómo potencia la tecnología el uso del coaching? ¿Y qué diferencias con un coaching presencial?

– Virginie Laurent / Business Coaching Expert / Speexx

 

12.30 – 13.15 AI y AUTOMATIZACIÓN PARA EL APRENDIZAJE PERSONALIZADO
La Inteligencia Artificial está cada vez más presente en los entornos de trabajo. Pero, ¿cómo puede ayudarnos en nuestra estrategia de aprendizaje?

• Automatizar la creación y traducción de contenidos
• Dinamizar entornos colaborativos para compartir el conocimiento interno
• Crear una experiencia de aprendizaje personalizada para cada usuario
• Tener acceso al contenido correcto en el momento preciso. Búsqueda inteligente y coach virtual

-Pedro Morales / Enterprise Account Executive / DOCEBO
-Silvia Cepleanu / Senior Solution Consultant / DOCEBO

 

13.30 – 14.15 SALUD MENTAL Y LIDERAZGO
La aplicación de los modelos de justicia organizacional en la gestión de equipos

• Contexto actual, la incertidumbre como única certeza
• Los nuevos roles del líder, el papel estratégico de las soft skills
• Los modelos de justicia organizacional, conseguir engagement y cuidar la salud

– Carlos Toni / Senior Manager / STIMULUS ESPAÑA

 

18:00 FIN DE JORNADA ¡NOS VEMOS EN EL #CONGRESOFH BARCELONA 2023!

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